Målret efteruddannelsen af dine medarbejdere

Giv virksomheden et Edutasia Kompetencetjek og find ud af, hvor I kan blive bedre.

MS WordMS OutlookMS OneNoteMS ExcelMS PowerPoint
8544247559

Kim Hansen, Office 2013

Et kompetencetjek viser uudnyttet potentiale

Udvælg de kompetencer, du gerne vil måle på, og test derefter hver enkelt medarbejder i kompetencerne. Resultatet? Et tydeligt billede af, hvor den enkelte medarbejder har uudnyttet potentiale.

I eksemplet har en medarbejder ved navn Kim Hansen testet sine kompetencer i programmerne i MS Office 2013

Stærk afrapportering giver indsigt

  • Vil du sammenligne kompetencerne i forskellige afdelinger?
  • Vil du finde den andel, f.eks. 25%, af medarbejderne, hvor behovet for efteruddannelse er størst?
  • Vil du se, hvilke emneområder inden for en bestemt kompetence, der volder flest problemer?

Et kompetencetjek giver dig svarene.

Tilpas tekstens udseendeRediger dokumentetUdveksling af dokumenterTilpas dokument og udskrivOpstil tekst
7590458884

Detaljeret resultat, Word 2013

image

Målret indsatsen ud fra resultaterne

Kompetencetjekkets resultater viser dig, hvor du kan og bør sætte ind. Brug dem til at lave en målrettet efteruddannelsesplan. 

Gennemfør uddannelse

Tilbyd medarbejderne efteruddannelse ud fra den plan, der er lagt.

Du kan f.eks. trække på Edutasias brede udvalg af online kurser inden for bl.a. Office, SAP og ledelse. Vi kan også udvikle skræddersyede kurser specielt til jer.

MS WordMS OutlookMS OneNoteMS ExcelMS PowerPoint
98908810097

Kim Hansen, Office 2013

Vurder effekten med et nyt kompetencetjek

Når medarbejderne er blevet efteruddannet, kan du give dem et nyt kompetencetjek og se, hvor effektiv indsatsen har været.

Ikke kun til IT-kompetencer

Et kompetencetjek kan ikke kun måle IT-kompetencer. Hvis en kompetence kan testes ved at stille de rigtige spørgsmål til den, kan den også måles i et kompetencetjek. Det kunne f.eks. være kompetencer inden for kundeservice, salg eller ledelse.

Der kan opnås en årlig gevinst på næsten kr. 44.000 pr. medarbejder, hvis alle medarbejdere er i stand til at gøre bedst mulig brug af den eksisterende informations-og kommunikationsteknologi.

Teknologisk Institut

En god investering

Efteruddannelse af medarbejderne giver ikke kun færre fejl og øget kvalitet i det daglige arbejde.

Forbedrer du en medarbejders produktivitet med et kvarter om dagen, får du over halvtreds timers ekstra arbejdstid om året. Det er svært at finde andre områder, hvor en investering kan give et lignende afkast.

Med et kompetencetjek fra Edutasia får du oven i købet et værktøj, hvormed du kan både målrette og evaluere indsatsen.

Skal vi mødes?

Vi kommer gerne på besøg og fortæller om mulighederne. Det er naturligvis helt uforpligtende for dig.

Hvad enten du selv er slutbruger, HR-ansvarlig i en organisation eller underviser fra en uddannelsesinstitution eller kursusvirksomhed, så kan vi finde en løsning, der passer til dit behov.

Vi leverer også skræddersyede kurser og intranetløsninger med integrerede kurser. Hvis du selv ønsker at udvikle indhold, har du mulighed for at købe licens til vores forfatterværktøj.

Se evt. mere på https://edutasia.com/da/virksomhedsloesninger/

Ring til os på tlf. 70 10 80 20

image

Forlaget Edutasia | Gammel Gugvej 17A | DK-9000 Aalborg | info@edutasia.dk | edutasia.com

image

Jacob Fuglsang

image

Merete Rathleff